8月4日下午，臥龍區教育體育局召開機關作風建設會議。教體局黨組書記、局長高亮，局黨組成員及機關全體工作人員參加會議。會議由局黨組成員、副局長夏德科同志主持。
會議指出，在工作中，作為機關工作人員首先講大局，要自覺服從工作安排，正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關系。其次要講奉獻，要爭做干事表率。
一是創新思路，要講究科學的工作方法，用心、用力、用腦，認真謀劃，推進工作上新臺階。
二是擔當實干。成就任何事業，都得埋頭苦干，特別是科室負責人，必須要以身作則，起到良好的模范帶頭作用。
三是提高效率，摒棄“等一等，看一看，停一停，靠一靠”的思想，切實增強效率意識，雷厲風行抓落實。四是爭創一流，要多一點闖勁和干勁，時刻保持跳起來摘桃子的意識，敢于沖破固有的思維模式，抓重點、破難點、樹亮點，困難面前不推諉，責任面前不推托，以飽滿的精神、旺盛的斗志，創造出一流的工作業績。
會議強調，廣大領導干部一定要守牢紀律紅線，踐行優良作風，樹立良好形象，開創嶄新局面。首先要樹正氣，要在科室內部形成健康向上的良好風氣，遇到問題時要多思考、多承擔，不能推諉躲避；就個人而言，要有奉獻至上的思想境界，正派、正直、寬容大度，互相補充、互相幫助。要有見賢思齊的胸襟，有容人容事的雅量，有甘于吃苦吃虧的氣度。其次要守規矩，要守好底線、不越紅線，嚴于律己、廉潔從政，時常用黨規黨紀量一量自己的言行，檢視身心，修正行為，做遵章守紀的模范。三要善于溝通，形成工作合力。一定要養成尊重他人、求同存異的好作風，要善于爭取同志們的支持，這是干好工作的很重要的條件。希望大家在溝通中增進了解，在包容中增進和諧，努力營造出上下齊心、內外和諧的工作環境和氛圍，推動我們下半年的工作順利、平穩再上新臺階。
會上對局機關上半年“文明科室、文明職工、文明家庭”“文明優質服務先進個人”評選活動進行了總結，對獲獎個人進行了表彰并頒發榮譽證書。
